logo

مشاور و مجری خدمات روابط عمومی

ما اولین نسل از کارشناسان حوزه روابط عمومی هوشمند و تواید محتوای آنلاین و مشاوران بازاریابی در ایران هستیم. هدف ما هدایت شرکت‌هاست تا به شیوه صحیحی وارد عصر دیجیتال شوند. ما به قدر کافی در شیوه‌های سنتی روابط عمومی تبحر داریم و جامعه، رسانه، تاثیرگذاران، خبرنگاران و شبکه‌های مدرن ارتباطی را می‌شناسیم. به‌عنوان یک آژانس روابط عمومی ایرانی ما به شرکت‌های ایرانی و بین‌المللی کمک می‌کنیم تا بتوانند فرصت‌های کسب‌وکار خود در بازار ایران را شناسایی کنند و بتوانند برند خود را با استفاده از راهبردهای هوشمند روابط‌عمومی در ایران معرفی کنند.
hello@youremail.com
+1234567890

پنج گام برای انتخاب یک روابط عمومی حرفه‌ای

پنج گام برای انتخاب یک روابط عمومی حرفه‌ای

پنج گام برای انتخاب یک روابط عمومی حرفه‌ای

اگر این روزها برای کسب و کار خود به دنبال کسی هستید تا به شما کمک کند جایگاه درستی در بازار پیدا کنید و مردم و مخاطبان اصلی‌تان شما را بشناسند باید در انتخاب این فرد که قرار است روابط عمومی شما باشد به چند نکته توجه کنید:

نیروی تازه کار استخدام نکنید:

شما به هر حال باید هزینه این کار را بپردازید یادتان باشد که گاهی استرتژی غلط در روابط‌عمومی، نه تنها باعث رشد نمی‌شود بلکه امور را برایتان مشکل‌تر می‌کند. یک خبر بی کیفیت برای همیشه در وب‌سایت‌ها باقی می‌مانند. پس سعی کنید فردی را انتخاب کنید که از نتیجه کار او مطلع هستید. یادتان باشد او باید درک درستی از فضای کسب و کار داشته باشد و بتواند منافع شما را به بهترین شکل تشخیص دهد.

PR مجموعه‌ای از مهارت‌هاست:

اگر شخصی قادر است خبری را به خوبی بنویسد به معنای این نیست که می‌تواند به‌عنوان نماینده شرکت و برند شما در جامعه حاضر شود. شخصی را انتخاب کنید که بتواند به خوبی مذاکره کند و به جزییات امور اشراف داشته باشد. ارتباطات گسترده داشته باشد یا برای ساخت ارتباط با حوزه‌های تازه توانمند باشد. یک PR  خوب همیشه در حال یادگیری است و می‌تواند مشکلات را بشناسد و برای آن راه‌حل ارائه کند. در ضمن در هر حوزه‌ای که کار می‌کنید به یاد داشته باشید که الان عصر Digital PR است. یعنی  بیشتر از اینکه به فضای آفلاین فکر می‌کنید باید به فضای آنلاین توجه داشته باشید. او باید شبکه‌های اجتماعی را خوب بشناسد و بداند چطور شما را در میان انبوه اطلاعات دیجیتال معرفی کند.

فردی قابل اعتماد پیدا کنید:

شما ناچارید برخی از اسرار شرکت را با او در میان بگذارید بنابراین زیرساخت شکل‌گیری این اعتماد را بسازید. سعی کنید قبل از استخدام او به خوبی او را بشناسید. اگر لازم است با او قرارداد حفظ اطلاعات منعقد کنید، ولی یادتان باشد که او این قدرت را دارد که برای شما دردسر ایجاد کند پس سعی کنید پایه‌های اعتماد و صداقت محکمی با او بسازید.

کیفیت مهمتر از کمیت است:

سنجش شاخص‌های روابط‌عمومی با اعداد ممکن نیست. شما تنها تاثیرات فعالیت بخش PR را می‌بینید آنهم نه یک باره بلکه به مرور زمان. پس سعی کنید توقعات خود را تعدیل کنید و به این تیم فرصت دهید از همه پتانسیل‌ها برای بهبود وضعیت شما در افکار عمومی و بازار تلاش کنند.

از آژانس‌های خوش نام استفاده کنید:

متاسفانه این صنعت در ایران چندان قدیمی نیست و افراد زبده بسیاری در این حوزه وجود ندارند، می‌توانید برای اطمینان از انجام امور به بهترین شکل از آژانس‌های PR خوش نامی که پروژه‌های موفقی در صنعت شما داشته‌اند را انتخاب کنید. در این صورت دیگر لازم نیست نگران بسیاری از امور باشید.

بدون دیدگاه

ارسال یک نظر

نظر
نام
ایمیل
وبسایت